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中林集團召開黨建責任制考核工作動員部署暨培訓會

欄目:中林要聞 發布時間:2022-08-25
8月24日,中林集團召開2021年度二級企業黨建工作責任制考核評價工作動員部署暨培訓會。集團公司黨委書記、董事長余紅輝出席會議并講話,黨委副書記、董事劉連軍主持會議,黨委委員、紀委書記王云飛參加會議。

8月24日,中林集團召開2021年度二級企業黨建工作責任制考核評價工作動員部署暨培訓會。集團公司黨委書記、董事長余紅輝出席會議并講話,黨委副書記、董事劉連軍主持會議,黨委委員、紀委書記王云飛參加會議。

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余紅輝指出,集團黨委近些年通過緊抓黨建責任制這個“牛鼻子”,充分發揮黨建考評導向、督促和激勵“指揮棒”作用,逐步構建起了“明責履責、考責問責”的黨建工作責任閉環,以黨建責任制促進了黨建質量的明顯提升。但要清醒認識到,目前黨建工作在抓得“實不實”、效果“好不好”上還有一定差距,黨建責任制考核穿透過去不僅僅對單項工作的評價,是對集團黨委全面工作的評價,是對集團整體業務的一次檢驗,要結合國資委黨委年度黨建考核反饋意見,以刀刃向內的自我革命精神,動真格、出實招、見真章,全面推動集團黨建工作展現新面貌、再上新臺階。

余紅輝強調,開展黨建考核必須堅持把推進黨的政治建設作為重中之重,將”兩個維護”體現在堅決貫徹落實黨中央決策部署的行動上,體現在履職盡責、做好本職工作的實效上;必須堅持把壓實管黨治黨責任作為根本任務,讓黨建工作真正從“軟指標”變成“硬約束”;必須堅持把“高質量黨建引領保障高質量發展”作為鮮明導向,推動管黨治黨和治企興企責任兩手抓、兩手硬。

余紅輝要求,高質量開展好黨建責任制考核,要堅持目標導向、堅持“考精考實考好”原則,在考核方式上要務求高效、在考核結果上用好用活,同時要注意考核紀律;下半年重點工作,要以高度的政治覺悟,全力以赴做好迎接和宣貫黨的二十大;要聚焦改革轉型和年度任務,以最大的決心、最實的舉措、最嚴的要求做好各項工作;要深入推進全面從嚴治黨、強化監督執紀問責,持續營造風清氣正的良好政治生態。

會上,黨群工作部針對考核工作方案進行了解讀,并開展了考核業務培訓。

會議以“現場+視頻”形式召開。集團總部各部門負責人,各二級企業黨組織主要負責人、黨建工作分管領導及黨群部門負責同志,黨建考核組及考核辦公室成員參加會議。

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